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“好，林大哥，現在我們就是自己人了，當然，咱們還要簽署合同，你呢，是華人，一些合同條款跟其他人不一樣，這樣吧，你現在去找可樂公司辦理離職的事物，我呢，詢問一下我的個人律師，問一問這種法律條文需要如何寫！”

林國棟的加入讓劉琅也非常高興，不過他們還要簽署工作協議。

“個人律師？”

竟然還有個人律師？今天的劉琅實在是讓林國棟打開了眼界，即便如此，劉琅的事情林國棟知道的也只是冰山一角而已，如果他真正瞭解到劉琅的所有事情，怕是都會暈過去了，而知道劉琅所有底細的人在國內也只有他的父母和國家的高層人物，就是盧春忠這些人也不瞭解。

“劉琅……不，劉總，合同方面的事情你看著辦就行了，無需那麼複雜！”

林國棟不想讓劉琅如此麻煩。

“那可不行，咱們的聖唐文化未來可是一家擁有數百億資產的大公司，任何條文都要非常正式，現在你加入我們，如果為公司帶來了巨大利益自然會不斷升職，一旦做到某個職位，我會給他相應的股份，在座的所有人都是如此！”

劉琅在公司的獎勵機制中寫的很詳細，員工有獲得公司股權的資格，比如成為高層管理者可以獲得一定的股權；比如在公司工作二十年以上的員工可以獲得股權；比如為公司創造出巨大價值的員工也可以獲得股權，現在聖唐公司的員工很少，老闆加上員工也就七個人，算是林國棟也不過八個人而已，但是以後，那必定會是一個至少擁有千人的大公司，標準規範的的制度才是一個公司能夠長久的基礎。

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