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“把產品賣出去可不簡單，產品只是一方面，但歸根結底還是一個企業決定的，一個長盛不衰的好產品，必然有一個好的企業來支援，如果企業內部都勾心鬥角，那產品再好而已不能長久。

什麼樣的企業才能長久呢？那就需要有一個好的企業文化………嗯，企業文化其實就是說這個企業的管理人要有一個統一的價值觀，認可一種感情，比如說可口可樂，他們的企業文化就是“快樂”，從上到下，縱然是辛苦工作，每個人也都感到快樂，他們將自己的企業文化注入到自己的產品中去，透過廣告營銷再將快樂傳遞到購買者心中，這就非常強大了。”

“企業文化？這………我不怎麼懂！不過劉琅你說得好像還挺有道理！”

李經天搖了搖頭，他的確是聽不明白這麼是企業文化。

“舉個例子，現在電視上有個廣告不知道你看沒看過，就是雀巢咖啡的廣告。”

劉琅問道。

“雀巢咖啡，味道好極了！這個廣告我知道呀！看過很多遍！”

李經天馬上回答。

“這個廣告給你什麼感覺？”

劉琅問道。

“感覺？三個多年不見的好友再次相逢，那就是一種非常溫暖的感覺。”

“對呀！這就雀巢咖啡的企業文化，就是溫暖，每個人喝了咖啡不由自主的有了溫暖的感覺，你說厲害不厲害！”

“聽你這麼一說，還真是這回事！”

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