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早在1995年的元旦前夕，大雪於江川境內攻城拔寨時，市裡面掏錢解決了紅星電子廠職工的下崗安置費，江川市電工行業全面重組方案也因此而終於得以落地。

這個重組方案是以森海電工為龍頭，對江川紅星電子廠、江川市電器廠、江川市整流器廠實行破產收購，一併組建成了江川市森海電工集團。

森海電工集團由江川國投接管，但人事安排上，還是要聽取主管單位機電局的意見。隨著趙世明被停職，總經理職務已經空缺了出來。

其實在和張雲起溝通後，這個位置趙建強就有了心儀人選，市國投副總經理吳榮。

吳榮是他的老同事，兩人曾經在貴平縣共事過，之前吳榮是農業銀行江川支行行長，組建市國投之後，在楊家榮的授意下，調過來協助他推進江川市屬國企改制工作。

森海電工是在破產重組後的首家由市國投進行改制的國企，趙建強自然相當重視，更不要說紅星那塊地皮現在被各方虎視眈眈的盯著，所以他想讓市國投領導層直接兼任，徹底控制住森海電工，好開展下一步工作，但是，在他與市機電局的談判中，機電局卻提出了採取總經理競聘的折中方法。

這個辦法看起來科學民主，實際上，有資格參加的總經理競聘人選只限於原森海電工的領導層，而且還在競聘人員的資格上加以限制，種種條件限制之下，眼下森海電工集團的總經理只能在原來幾個副廠長之間選出來。但鬼知道這幾個副廠長和趙世明甚至是機電局又有什麼勾連呢？控制不了人事權，那他也控制不了森海電工。

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