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第1045

原因其實也很簡單，擺正自己的心態就好。

通常情況下，受到各種不同的待遇，是會與自己的能力與其他人的差距有影響的，這種情況我們是不應該去多想的，正所謂能者多勞，能者多得，別人更有能力，那麼他就有更多機會獲得更多的回報。

當然能力這種東西也不好量化，主要還是體現在對應的表現上，有些人產生不滿情緒乃至是嫉妒，很多時候都是自己對這個差距的量化沒有做好，譬如對方乾的是技術活，而你乾的是體力活，他的收入比你高，但你的投入顯然不比他小，尤其是身體的損傷與能量的損耗。

但顯然，這並非是不公的對待，畢竟能力這東西，在獲得時也要付出對等的努力，很多人選擇選擇性的無視掉一些其他人的努力過程，去認為他們獲得的東西是不應該屬於他們的，甚至是應該他自己得到。

這種心態之下，產生什麼負面情緒就不讓人意外了。

而另外的情況便是，對方利用一些不算是能力的“能力”去獲得比你多的回報與更好的待遇，比如拍馬屁，比如揭發你的不足等等，當然最讓人討厭的還是利用裙帶關係上位者，利用自身背景獲得更好待遇者。

那些尸位互餐者，無疑是最令人討厭的了。

遇到這種情況，你會怎麼辦？這就要結合你自身的情況了，如果你的能力很強，可以選擇跳槽離開這個讓你覺得不公的地方，也可能考慮上司是否是一個值得你去追求公義的人。

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