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第八百四十五章 關於用人的疑問

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凌風走後,陳南平不解問道:“小白,你擔心什麼?”

當時張小白說沒什麼,但陳南平明白,他肯定想到了什麼,不然不會那樣說。

張小白說道:“陳哥,你不覺得那個凌風很厲害嗎?”

陳南平就更不理解了,“對呀,就是因為他厲害,所以咱們才會用他!”

吃得了苦,受得了罪,忍得了辱。

一個剛剛畢業的大學生才工作一年多就能做到別人十幾年甚至幾十年達不到的程度。

著實太厲害。

張小白苦笑著搖搖頭,說道:“我是說,這樣的人不好用,怕他一旦發展起來,咱們這小廟可就供不起他了,登峰集團或許只是他的一個踏板!”

“公司和企業,永遠都是雙向選擇,就看誰能佔到主導地位,翅膀硬了,或許就會嫌棄這個天地!”

張小白求賢若渴,遇見凌風,他忽然有種無力感,怕控制不住這個人。

對於管理上的事,陳南平給不了什麼建議,明白了他擔心的事,只是一聲嘆息。

確實,這種人真不容易控制!

李向龍最善於管理善於用人,張小白只能求助於他。

一間小飯館,一桌簡單的飯菜。

哥倆抽著煙喝著酒。

現在的李向龍,變了個人似的,抽菸喝酒樣樣會。

李向龍手指間夾著一支菸,緩緩吸一口看向徐徐白煙,感慨道:“你說以前我怎麼就沒發現吸菸的好處呢?”

張小白問道:“吸菸除了傷體還有什麼好處?”

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