第九百四十二章 調研工作

丁安局的改革正在講行。王澤榮的目米叉轉到了企業的懈旭春陽市之所以存在諸多的問題，根本上就在於困難企業較多，失業人員大量存在於社會，如果不把企業搞好。問題就無法得到徹底的解決。

在市總會主席祁賢敏的陪同下，王澤榮連續深入到不少的困難企業中進行調研，每到一處都要召開大大小小的各種不同層次會議，基本上是把企業各層次的人都請來進行了座談。

透過調研，王澤榮發現了一個奇怪的現象，每到一處，企業的領導們彷彿都對企業改制的事情很有信心，他們對於北陽省正在進行的企業改制非常的擁護，特別是對那種錄離三產，輕裝前進很是贊成，認為一個企業要發展，就必須學習西方的企業制度，只有把阻礙企業發展的內容錄離出去，企業才能大踏步的發展。

一些改制過後的企業領導都大談改制的好處。

當來到了春陽重機廠時，王澤榮想到了當初發生的臥軌情況，因此就更加註重瞭解有關失業的情況，還把一些失業人員也請來召開了座談會。

看到來參加座談會的人都是企業有意找來的人，王澤榮也知道想從他們那裡聽到點行麼內容很難。

果然，整個，的座談會七。來參加座談的都是一些三句話打不出一個，屁來的人，這些人對於那幾個坐著的企業領導還明顯有著一種怕意。

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