“好吧，討論這個問題是沒有意義的。”

沃登伯格叫停了這場互相甩鍋的遊戲。情況已經很明白，中國人的確已經研製出了足以與博泰相競爭的機床產品，無論公司內部如何追責，這個事實是改變不了的。

大家心裡也都明白，公司陷入這個境地的原因，不在於中國人不講武德，而在於博泰自己大意了。

30年前的博泰，是非常有進取心的，公司投入巨資進行技術研發，最後擊敗了競爭對手，成為這個市場上的壟斷者。

一旦獲得了壟斷地位，市場上的其他企業也就不再敢覬覦這個市場了，博泰可以躺著賺取高額利潤。到了這一步，博泰也就沒有繼續改進技術的動力了，過去努力，是為了現在能夠吃香喝辣。如果努力過了還要繼續努力，那麼先前的努力還有什麼必要呢？

勞瑟爾說自己一直在努力，這種話也就是放在臺面上哄鬼的。公司以往撥給技術部的經費不少，但技術的進步卻很緩慢。勞瑟爾解釋說，這是因為博泰已經站在技術頂端，每前進一步都要付出更多的成本，符合所謂“邊際效應遞減”的規律。

實際上的原因，卻是技術系統懈怠了，工程師的工資水平不斷上漲，工作壓力不斷減輕。每個人都聲稱自己要做一些有情懷的技術，最後只弄出一堆華而不實的東西來應付董事會。

如果沒有來自於中國的競爭，博泰這樣划水倒是無妨，反正在他們控制的細分市場上，只有博泰這一個供應商，使用者接受得接受，不接受也得接受，這就是壟斷的好處。

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