圖奧中國辦事處和美國總部之間，隔著太平洋開起了電話會議。先是王丹慧和柯倫單聊，然後加入了中國辦事處CEO和美國總部那邊的更高階管理人員，接著孫潔和總部的法律顧問也來了，兩邊各對著一部開了擴音的電話，足足談了一個小時還多。

關於大量贈送正版軟體將可能面臨不正當競爭指控這一點，美國總部的法律顧問表示了贊同，同時又聲稱以中國的法律環境，除非對方有很強的官方背景，否則並不會帶來太大的麻煩。

有了法律顧問的背書，王丹慧的責任就被限定為掌握資訊不充分，未能及時瞭解到新經緯公司的強大背景。總部接受了王丹慧的辭職申請，既沒有對她作出處罰，也沒有給她離職補償，這也算是王丹慧能夠得到的最好結果了。

孫潔向總部陳述了自己解決問題的思路，並聲稱新經緯公司的CEO李可佳是一位講道理的商人，如果圖奧公司能夠主動向新經緯公司伸出橄欖枝，化干戈為玉帛，是完全可能找到一個雙贏方案的。

中國辦事處的CEO也對李可佳的節操做出了鑑定，稱其在圖奧工作期間勤勤懇懇，兢兢業業，對圖奧公司有深厚的感情，是可以化敵為友的。

美國總部對於中國市場原本也沒有太大的興趣，只是將其作為一個潛在市場，一些高管甚至認為中國再過20年也依然是一個窮國，不可能有消費能力，現在就在中國投入太多的精力實屬浪費。帶著這樣的想法，美國總部緊急提拔孫潔接任圖奧中國辦事處的市場總監一職，授權她去與新經緯公司談判這一次事態的解決方案，並且答應了一些可以承諾的條件。

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