寧默等一干人散佈的謠言，在臨一機制造出了一種恐慌的情緒。面對所謂“裁員一半”的威脅，大多數職工的心裡都在打鼓，生怕自己成為被裁撤的人員之一。

這其中，不同的人心思又各有不同。

對於那些有技術、有工作能力的職工而言，他們有足夠的信心相信自己不會被列入裁員名單。但這些人在廠子定崗分流這件事情上，也選擇了三緘其口，儘量不參與廠裡的各種議論，即便別人在他們面前提起來，他們也只是打打哈哈，不表明任何立場。他們的考慮是，值此多事之秋，明哲保身是最重要的。焉知自己哪句話會不留神得罪了廠領導，屆時人家才不會在乎你有沒有能耐，直接找個茬把你處理了，豈不是自討苦吃？

那些技術一般，但未被納入第一批分流名單的職工，雖然躲過了第一劫，卻也不知道下一次分流會是什麼時候，屆時自己會不會步前面那些倒黴蛋的後塵。他們能做的，就是拼命地表現自己，以前所未有的認真和努力，完成每一項工作，同時向每一位直接或者間接的領導陪著笑臉，希望能夠在領導那裡留下一個好印象，為自己多樹起幾根避雷針。

再至於已經被分流到勞動服務公司的那1500人，心知如果廠裡真要裁員，自己肯定是在劫難逃的。他們原本是帶著滿腔怨言，也有一些人在私底下進行了串聯，準備到厂部去鬧一鬧，但聽到有關裁員的訊息之後，他們開始動搖了。

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