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…回到銷售部,顧冉將謝豫的指令對部門下達,“筒子們,下個月……我們業績必須增長百分之十五。”“什麼!”部門人炸了,“現在這市場行情,能漲百分之五都很難好不好,還漲三倍,這怎麼漲啊,太強人所難了!”顧冉不說話,她也頭大。部門人又同情的看看她,“看你這樣子,肯定又被謝總批了吧。”想著謝豫方才對自己的一頓吼,顧冉還猶然在耳……但表面上她還是故作輕鬆道:“哪有不被上司批的下屬,現在關鍵是我們怎麼想法子達到上面的目標額。”一群人愁眉苦臉地回去想了,當然,臨走前又有人在顧冉桌子上放了甜食,算是給她的慰問。顧冉看著甜食哭笑不得,她在位置行坐了一會後,突然搖頭一笑。想當年穿越回去的時候,她為了讓魔頭給她補課,也是費盡心思,受盡折磨,才一步步艱難地接近了他……回憶起當年的板子,嘖嘖,她手現在都能覺得疼。揉了揉頭髮,顧冉覺得自己過去那打手打頭的屈辱都能受過來,這又算什麼,為了最愛的顧老豆,繼續堅持吧。※抱著堅持再堅持的想法,顧冉開始了與新BOSS的壓迫與掙扎。11樓。謝豫:“我發現你們銷售部從來不打卡,這是上班該有的規矩嗎?”顧冉:“謝總您聽我解釋,因為銷售部經常在外面跑,工作時間都不穩定,沒法打卡,這規矩從公司成立之初就是這樣的……”“公司?顧經理明白一點,舊王朝早就垮了,現在是久泰,不是過去的百盛。從今天開始,不論在哪銷售,沒有特殊情況,一律打卡,並且回公司寫當天總結!”顧冉:“可是……”“再有不遵守公司規章制度這一情況,無論任何人,罰兩百,扣績效兩分,部門經理連坐……”“……是。”.11樓。“顧經理。”“什麼指示謝總。”“顧經理是近視眼嗎?你們部門的員工經常衣冠不整,你沒看到嗎?”顧冉:“不是衣冠不整,很多同事每天跑市場,不少人還要接貨送貨,難免白襯衣弄髒,這個是不能避免的,畢竟不能邊走邊洗衣服啊……”“所以,這就是冠冕堂皇讓一個直接面向市場的部門,給客戶與受眾造成糟糕印象的藉口?”顧冉:“不是,我只是……”“不用找理由!再發現類似情況,扣績效三分,罰款三百,部門經理連坐。”顧冉:“……”.“顧經理……”“在。”“這事你是怎麼做的?”“我……”“我這沒有藉口可講,去行政部自己領罰,扣績效,罰款……”.“顧經理……”“在。”“你是沒睡醒還是沒腦子?這一個月的營銷怎麼執行的!怎麼,績效不想要了,年終獎也不要了?”“沒有沒有,我哪不好謝總您說,我會好好想想的……”“那就好好想吧,憑你這種工作方式與能力,也只配想想!”“……”……就這樣,隔三差五,顧冉就得在部門上下全體的目光中,被召喚到11樓,不僅被罵挨批還扣錢扣績效。折騰一遍遍,沒完沒了。與此同時,部門員工也紛紛無法忍受,這個新來的老總,實在太過苛刻。亞玲抗議:“我要脫粉了,新老闆再帥我也接受不了了!”“就是!”跟著有女同胞抗議,“謝總太獨裁了……雖然他的某些改革方案不錯,也有加薪制度,但這整個公司的規矩,比以前的多幾倍,還動不動扣錢,人好累……”“不止是我們,整個公司都瘋了!”“喂喂,一般公司不都有一個老闆唱黑臉,一個唱白臉嗎?你們說,咱公司除了謝總外,還能不能再來幾個唱白臉的老總啊!畢竟現在他大權獨攬,事太多了,可以分點出去的。”“哈,你小點聲,讓謝總知道你見不得他,你就等著死吧!”一群人吐槽著,只有顧冉什麼話都沒說,有人問:“老大,你怎麼不說話,你是全公司被難搞先生折磨得最慘的一個!你就沒氣嗎?”顧冉瞅瞅辦公桌抽屜,那一屜子的甜食見證了大家對她的同情。的確,她是被謝豫虐的最慘的一個。大概因為她寬容而豪放的為人處世,跟謝豫的完美主義加苛刻截然不同,那麼多部門主管,她挨批最多。當然有氣啊,可最後她揉揉臉,露出一個無奈的笑,“沒辦法,我一定是上輩子欠他的。”呵,可不是,要不怎麼在那個世界被謝豫各種折磨了兩年,現在又回來被折磨呢。除了欠他的,她找不出來安慰自己的理由。可是怎麼辦呢?她不是沒生氣過,最氣的時候恨不得把桌子都掀了!可能怎麼樣,這人是謝豫啊,是她的上司謝豫,又不是過去同桌魔頭。她還記得過去的時光,有時候魔頭要罰她,她就死皮賴臉求饒,“大俠,大好人,大兄弟……豫哥!豫哥!我錯了!我改!我下次一定改!……”往往他就會作罷,後來鋼尺幾乎沒再捱過她,拿出來也是嚇唬她。魔頭啊,人看起來很冷,心卻是很好的……甚至她偶爾彷彿能觸控得到,他那一顆藏著不給外人看,靈魂深處,柔軟的心。而現在……這個謝總。唉,不說了,反正再氣也不真能翻浪,還要不要飯碗了?狠狠搓了一把頭髮,平息自己的情緒後,顧冉看向自己的手下們,強顏歡笑給一群人打氣,“好啦好啦,別抱怨了,抱怨也沒有錢!趕緊滴,想拿工資跟獎金的,統統去準備,這週末咱還要加班呢!”——因為謝豫將銷售業績目標大幅度拉高,銷售部做不到那麼高的業績。無奈下,顧冉決定帶著全部門的人,利用週六末去做市場推廣,試著衝一下業績。彼時聽到這個訊息時,全部門為犧牲的週末憂桑一片,但謝豫高額的任務額就在頭頂上懸著,大家也都沒有別的法子,只能就此答應。全部門一片哀嚎,為週末加班做準備去了。※市場推廣計劃就此開始。週六,顧冉將幾十個員工分配好,每幾個人為一個小組,每個小組負責城市裡的某片區域,大家齊心協力開拓市場。作為部門頭頭,顧冉的職責就是指揮領導,統籌協調,她用手機坐鎮指揮,還跟周楚楚開著車,用巡邏式的方式協助每個小組活動順利展開,這裡缺點什麼,她去送,那裡遇到了不能解決的麻煩,她去協調。如此,昏頭轉向忙了兩天,一直到週末下午。週末傍晚,太陽落山之時,忙活了兩天的整個銷售部,已經累得快集體趴下。顧冉是最累的,但仍是笑著安慰部門成員,“兄弟姐妹都辛苦了,非常棒!今晚請大家吃飯!”雖然父親病重,她經濟上已經山窮水盡,但部門下屬的付出,該給的福利,該有的聚餐,她這個經理哪怕摳著自己也要給的。就像她一向不喜歡讓身邊人委屈,比如很多次謝豫對銷售部其他人的懲處,也多都是她抗下了大頭。不過眾下屬亦是投桃報李,顧冉爸爸病重的事,部門裡的人也幫了她不少,不然憑她一個人,未必能撐到現在。眼下這些人又就聚餐的事喊道:“不要老大出錢,咱都AA!老大不用掏錢,我們請你!老大你今天請喝水就

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