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第六十四章 要想富,動員工

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臨近下班,兩個訊息先後傳來,大家先是紛紛恭喜蒼浩升職,隨後開始討論機制改革。

對蒼浩的升職,部門的其他人都覺得順理成章,劉亞南更是直接道:“沒想到以後成你的手下了,希望以後多多關照,等你步步高昇,也提拔一下我們!”

劉亞南這話說的很誠懇,倒是周大宇的語氣有些酸酸的:“浩哥啊,沒想到,你升得這麼快!”

吳朝輝撓撓頭:“浩哥升職到是情理之中,不過這個機制改革……我想不明白是什麼意思。”

“要想富,動幹部。”蒼浩笑了笑:“這次機制改革搞出這麼多管理崗位,任何人想要上位,都得過張培順這一關。看著吧,張培順能收不少錢,你們誰要是想上位,也得趕緊準備送禮了。”

劉亞南深深的道:“其實你這一次升職很及時,趕在機制改革之後,只怕給你個總監就打發了,當不上部門總經理。”

正說著話,一幫同事又跑來恭喜蒼浩,吵吵嚷嚷讓蒼浩請客。

蒼浩倒是願意慶賀一下,問題是人實在太多了。

“大家先回去吧,我們正在開會呢……”劉亞南看出了蒼浩的意思,把這些人全給打發走了:“改天咱們再聚!”

最後,只剩下十來個人,都是平常關係不錯的。

蒼浩給附近一間川菜館打了電話,訂了一間包房,等到下班就跟大家一起去。

剛到公司前廳,從外面急匆匆跑進來一個保安,看到蒼浩先是一愣,隨後急匆匆的道:“浩哥,你來得正好,我是回來找人的……”

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