但是能源問題不夫一樣，這是一個普通組織根本玩不起的話題，針對的只是極少數的高階人物，說要解決起來，其實是最為大快人心的，而且阻力也不會很大，因為站在這個層面上的人物，不會蠢到把蛋都放到一個籃子裡面，也不會蠢到會公然跳出來反對高層決定。

至於說檯面下的交易，範無病一向是不懼怕的，不動用公器的前提下，他實在沒有必要畏懼任何人，因為自己是見得光的，而對方則是懼怕見光的。

實際上，這一次範無病選擇了大能源部作為老爸範亨主持機構改革的突破口，也是經過了深思熟慮的，因為最近一個階段，又有了經濟過熱的苗頭了。

凱上叮。世紀八十年代初期以來，國內的歷次宏觀調控都有相同的規律，那就是：經濟過熱造成能源的緊缺，引發激烈的爭奪於是中央政府透過行政手段對不同所有制企業進行調控和再分配。

而在這種調控和再分配中，國有企業、跨國企業以及民營企業獲得的政策待遇等級相當不同。

這種現象幾乎每隔三到五年就會出現一次，形成了二十多年來的經濟週期。

目前雖然還沒有顯示出一定要進行宏觀調控，但是從總體而言，顯然也沒有偏離這樣的政策邏輯。中央政府進行宏觀調控的依據是，宏觀經濟出現了令人擔憂的過熱景象，特別是在重化工業領域，投資增長速度到了非控制不可的地步。

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