聯合總裁的這個字眼實在太有才了。

以前蘇燦還糾結著如何解決臉譜網股權問題而頭疼，剛解決了股權分配這個大頭過後，又開始對內部官職犯惱難做文章。

要是愣頭青到大手一揮說自己不在乎什麼內部的一官半職權利分工之類，只需要將這個事業好好做下去就行了。那麼臉譜網無異於一隻腳就已經邁入了棺材裡面去，蘇燦和馬克扎克伯格最終也只能成為網際網路歷史上小打小鬧的小人物，偶爾濺起一星半點的水花，又會被輕描淡寫的淹沒。

蘇燦一貫認為開公司就像是男生女生談戀愛一樣，不能沒有激情，也更要男女之間互對感覺，但是光是靠著一股激情也根本不符合客觀規律，因為人類歷史上所有偉大的事業可以依靠著激情開始，但從來不是因為激情而持續。戀愛和公司有異曲同工之妙，同樣需要經營。

戀愛上的經營並非是單純的經營生活，更要經營兩個人之間的感覺。而開設公司需要經營的是步步到位的態度，在蘇燦看來不一定就要嚴謹到一絲不苟，必須像是機器一樣嚴密。但必定要在每一個階段，都有清晰的落子，在哪一個位置，就必須對自身處境和周圍情況必須有精確的掌握。

這就能概括成一個道理，大廈最終有多高並不是倚靠後天新增的水泥和鋼筋決定的。相反最基礎的地基優劣才是決定高樓大廈是否永遠矗立的關鍵。

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