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第五卷 朝向更幸福的彼端 第一百零二章 神奇班長

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企業家有沒有圈子?

在中國這個圈子文化盛行的國情情況下。無容置疑,圈子普遍存在於企業家的身邊,甚至於他們的子女,二三代繼承人的身上。

零九年牛根生蒙牛引資,和中糧集團董事長“一拍即合”,在這個過程中,中國企業傢俱樂部這個名字頻繁出現於大眾的視野之中,達到史無前例的高度。

在蒙牛被“外資併購”危機中出手援助,讓牛根生含淚感激多是這個組織的成員。8個月過去,當同為俱樂部理事的寧高寧與牛根生,在蒙牛的LOGO下把雙手握在一起時,圍繞周圍的仍是俱樂部這個“圈子”的磁場。

牛根生應該慶幸他在零六年的冬天成為這個俱樂部的一員。

這個聚集了TCL集團董事長李東生,阿里巴巴董事局主席馬雲,吉利董事長李書福,中國頂級經濟學家吳敬璉,萬科集團董事長王石等等31位中國最有影響力的商業領袖、經濟學家、外交家發起而成立的企業傢俱樂部,在一定程度上的互助互信,在遇上危機和困境中從不同角度,人力,物力,財力。給予的支援,這也是圈子的力量。

而俱樂部中各方成員的“信任”,分享的資源,也帶了最直接的商業機會,利益的攫取。

在中國企業傢俱樂部這個“江湖”盟會尚未成立的二零零一年年末,冬。

蘇燦在這座海派城市裡於高等學府之中感覺到了一股中國高校的“俱樂部”兄弟會文化。

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