裡面坐著四五個領導，居然也有陳近南，他在場上級別最高，自然坐在正中。他的左側，是省委組織部的一個李姓副部長，而右側則是一個胖胖的中年男子，禿頂，臉上掛著濃濃的笑容。而再邊上，就是中組部幹部一局副局長孫，煮了。

孫煮微微一笑，“艾在濤同志，不要緊張，請坐。根據中組部領導的指示，按照組織程式，現在，由中組部和省委組織部一起與你進行正式的組織談話。”

安在濤神色平靜地坐了下來。他的面前有一張小桌子，桌子上放著一份表格和一支鋼筆。果然像劉彥說的那樣，這份表格上的正上方蓋了一個紅戳，上面有“中組部考察三期一密。的字樣。而在表的下方備註欄裡，安在濤看到了一行列印好的小字：該同志列入三期重點後備幹部培養序列。

談話其實都是一些場面上的套話，無非是一些組織原則組織培養組織信任之類的廢話，真正的重點在於這份表格上。

那個禿頂的中年男子是中組部幹部一局的局長張建超，他起身走過來指著安在濤面前的這份表格，沉聲道，“安在濤同志，既然你願意接受組織的考驗，這份表格你現在就可以填寫了，”

這份“紅色”檔案表格跟普通的檔案表格其實也沒有太大的不同，還是一些基本的身份資訊以及工作學習履歷家庭成員等等。

安在濤很快就填完了表格，孫煮接過去仔細看完，突然微微一笑，“安在濤同志，我看過你原先的檔案。你的家庭成員一欄裡沒有妹妹。你現在填的妹妹安玉竹是不是去年你母親收養的那個孤女？”

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