[第四卷，雄關漫道]第347章，省長許諾，意外電話

第347章，省長許諾，意外電話

在今後將近十年是國企的摸索前進的十年，知道了新世紀初的第四年，國有企業的改革才進入了深水區，每前進一步都會觸及一些人和一些部mén的既得利益，因而必然遇到阻力，並且延緩了改革的進展。

這十年被稱為後世的經濟學家稱為國進民退的十年。

之後就是國有企業的發展壯大，並且出現了輝煌一時的，國進民退的現象！

當然現在和陳志溫談這些恐怕會有點驚世駭俗，楊子軒語氣有點沉重。

陳志溫卻是細細咀嚼楊子軒的話起來了：“我這段時間也在留意這方面資訊，嶺南省今年首先出現了下崗職工，嶺南省把瀕臨破產的國營穗城無線電廠裁掉了1000名職工，並且用工齡補償的方式，把這1000名的職工全部辭退，我覺得文清省長可能是受到這個例子的啟發，張溫以前是省政研室副主任對於這方面的理論基礎應該是很豐富的，嶺南省作為國家改革開放的試驗田，擁有先行試驗的權力，在國企改革上面也是率先走出這樣一條路！”

楊子軒卻搖了搖頭：“這條路在內地行不通！”

許印家皺了皺眉頭，對於國企改制的問題，他之前也是僅僅停留在改變經營方式的層次，沒有更加深入的思考，楊子軒在紅水縣就搞過國企改革，但是主要是圍繞著轉變國企的經營方式做文章，也沒深入更深層次的產權改革。

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