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建築公司的排查進行的比較困難，下面的建築隊裡的工人流動量非常的大，而且還存在許多包工頭的情況。而裝修公司那邊的情況就明朗的很多，張勇找到裝備公司的負責人，與其協商後，找了一個不會打草驚蛇的藉口——體驗，叫來了公司在職的所有工人，進行DNA的提取。

“你們的公司的員工都在這裡面了？”張勇抖了抖手裡的人員名單。

“還有兩個辭職的，一個請假回老家結婚的。”裝修公司的經理看了一眼人事部長，部長擦了擦汗，不知道是什麼案子，驚動了重案組。

“辭職的有聯絡方式嘛？”

“有，我馬上就給你。”人事部長趕緊喊人去他辦公室拿單子“小趙，去把我屋裡的那個藍色的資料夾給我拿過來。”

“那個人是做什麼的？”張勇眯著眼睛看著遠去不太利索的身影。

“他是我們公司的設計助理。”

“他的腿有殘疾？”

“沒有，前段時間受的傷，這不是還沒好利索嘛，人老實肯幹，是個不錯的孩子。”

經理對小趙的印象非常的好，能幹活還少要錢的員人，他都很喜歡，特別是像小趙這種以公司為家的員工，都是經理的最愛。

“他的腿是怎麼受傷的？”張勇貌似不經意的問題，但他眼裡的精光騙不了和他同行的幾位同事。

“三個月前，幹活的時候從腳手架上摔了下來，正害被地上的刀片割傷了大腿，差一點就殘廢了，養了三個月，才養好，就回公司上班，說不能白拿工資，這小趙啊，唉！”經理嘆了口氣，聽著很感慨，但臉上的笑意卻是怎麼都遮擋不住的。

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