讓的支出是兩碼子事。

黃讓花出去的錢除了他的工資之外就是他私接外單得來的報酬。黃讓從公司得到的“補貼”與“福利”幾乎是原封不動地流入了公司高層的腰包裡。同時，公司方面十分支援黃讓的業務，黃讓報銷了非常多的賬務。其中包括：出差補貼、加班補貼、車旅費、通訊費、三餐補貼以及各種五花八門、雜七雜八的名目。

哪怕是閻海這種從不幫家裡做事的小少爺也知道商業並非慈善，任何一家能做大的企業都不傻。給一個非董事、非骨幹也非領導者的職員這麼多優厚的待遇，其中必有貓膩。

黃讓在公司裡沒有裙帶關係，能力也沒有出色到引起業界震動。黃讓手上有沒有握著公司的內/幕黑幕閻海無法查到，時過境遷閻海也查不到黃讓是怎麼搭上公司高層、成為高層的走狗的。但有一點閻海很確定：黃讓要麼是在幫公司裡的董事們中飽私囊，要麼就是在幫企業偷稅漏稅。公司允許黃讓報銷那麼多的賬目不過是投桃報李。而這也能解釋黃讓在公司裡那異於常人的晉升速度。

再看導致黃讓變成殘疾人的那個意外……黃讓救人是真，但是會演變成需要救人的狀況是因為黃讓不顧工人阻止，硬是要到還未完工的施工地點去“視察”的緣故。

黃讓的妻子有過報假警的記錄。記錄裡概要的說明了黃讓的妻子報警說丈夫要打死她和女兒們，請警官們儘快去救她。當執勤的民警趕到出事地點的時候，黃讓的妻子又改口說自己之所以報警不過是因為和丈夫產生了點口角，她身上的淤青還有傷口也是因為雙方一言不合動起了手，並不是丈夫在單方面家暴她。因為黃讓的妻子身上有傷，民警決定還是暫時隔離黃讓和她的妻子。可黃讓的妻子卻說這是家務事不用外人插手，之後還和民警們起了衝突。衝突中更是粗野地問候了民警們的祖宗八代。

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