溫曉光手裡確實沒有優秀的人力資源，不是他不想要，曾今也試圖找過一些，不過人力資源這個工作往往要帶些忽悠的性質，

溫曉光覺得那些人忽悠過頭了，他不想被人忽悠，

也不想找一個平庸的人來忽悠自己的員工。

好在，他還是樂意去見各種人們口中優秀的人，從某種角度來說，創業者本身儘管自有其特質，但真正的牛的通常是其身邊輔助的那些人，他們能把想象變成現實。

對於現在的微拓公司來說，大廈已經建好了，那麼最需要的其實不是從零開始蓋房子的泥瓦匠，而是高大上的設計師。

大廈建的多高是創業者決定的，但大廈有多漂亮，往往是身邊的團隊決定。

遍識天下英雄路，俯首江左有梅郎。

溫曉光特願意去見識那些聰明人，然後把他們都挖過來。

施建華至少在履歷上屬於他印象中的聰明人，

當老闆越久，見到的厲害的人越多，他就越明白，這個世界上最大的不公平，其實是智商差距。

“很高興見到你，溫先生，雖然我人在倫敦，但也會關注國內的經濟生態，您的名字可是如雷貫耳。”施建華梳著大背頭，他不像讀書都多的那類人一般帶著眼鏡，他的眼睛雖小，但是有神。

“希望沒有打擾到你的運動。”

“完全沒有，我們到旁邊坐。”他示意身旁的小姑娘，“我的女兒Angle，Angle你陪這位女士玩一玩吧，這是……”

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