，是因為江芋的微博裡聚集了一批能欣賞這類小眾設計的粉絲。

他們忽然發覺，自己根本什麼都不算，也並非完全不可替代，因為江芋新招的公司很多人都是新人，但江芋並不嫌棄他們，反而會講課授業，經常也會幫員工修改設計。

到了這會，華傑和蘇霓裳毀的腸子都青了，八、九千的工資能做什麼？交完稅交完房子，剩下的錢都不夠買衣服的，可原公司呢？動不動就發禮物，每個月還有一萬多的提成，如果做得好，拿兩三萬都是可能的，季度獎、團隊獎、年終獎……他們怎麼就這麼傻呢？

至於小於那幾個實習生就更別提了……

在江芋公司實習結束？有蓋章證明嗎？沒有？沒有就重新實習，實習工資？哪裡還有實習工資，愛幹不幹！

他們至今想不明白，到底是哪個環節出了問題，怎麼素禧那麼大的公司，說不見就不見了呢？

申城老式的筒子樓，45平方的房子裡，四代同堂，住著七口人，進了屋裡，會有一種難聞的味道撲面而來，這樣的房子通風不好，面積又小，七口人住著，還有一個80多歲臥病在床的老太太，怎麼可能沒味道！

姚依依的媽媽正在屋裡曬被子，她家曬被子不方便，需要把被子撐到屋子外面去。

姚依依被打的影片被人釋出到網上，姚依依的阿姨見了，不敢相信地問姚依依媽媽：

“依依媽媽，我怎麼覺得這個被打的小三像你家依依呢？”

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