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於是後來和歷史上一樣又設立了“工齡工資”(而原來的那一份則稱為“基本工資”或者“職務工資”)這一項,每一年“工齡”可以領取相當於本人此時職務所對應“基本工資”數額2%的一份額外工資。
對於解放後才參加工作的青年來說,工作了幾年,他的工齡就是幾年,而那些解放前就開始養家餬口的則不能那麼算,只有入黨或者參加紅軍、八路軍(以及其他赤色黨領導下的武裝liliang)、解放軍或者在根據地、解放區參加工作後的歲月才能算進工齡,目前中國“工齡”最長的是董老等“一大”代表和周公等旅歐支部成員,達到了20年,相當於額外多40%工資,而胡衛東這種參加革命較晚的,就只有12%了,那他怎麼會成為目前國內工資最高的人呢?
原來,在抗戰期間親眼看到科技的巨大liliang之後,為了激發國內科技人員的工作熱情、同時也吸引國外的科技專家來華工作,新中國建立後中央政府先後出臺了一系列措施提升科技工作者的待遇,在收入方面除了與其他體制內工作人員相同的“職務工資”和“工齡工資”外,還有專家津貼、貢獻津貼可領,而如果是中國目前急需的特定專業的精英人才,還有“特殊人才津貼”可拿。
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