申請的期限就到下個月吧。”

“我同意。”諸葛封自然沒意見，他相信魏琛的能力。

“這可行。”周同鵬也表示認可這個方式，只是他喘了一口氣後又說道：“只是僅僅是有所提升是不是太簡單的？既然是人才，考核的難度就要高一點，不然怎麼能稱之為人才呢？”最後的人才兩個字，周同鵬特意加重了語氣。

董事長再次把皮球踢到諸葛封身上，“諸葛總經理，你認為呢？”

“就按照周副董說的做吧。”諸葛封一副悉聽尊便的模樣。

周副董笑的眼睛都眯成一條線了，心道，等的就是你這句話！

“這樣吧，下個月的季度會議上，魏琛能讓公司的業績提升百分之三十，那麼他交上來的這封申請書，我也同意了。”

周同鵬話落，滿室皆驚，諸葛封更是在心裡暗道周同鵬這隻老狐狸！

剛剛董事長的考核是讓魏琛下個月同比上個月的業績有所提升，可是到周同鵬嘴裡一轉，就變成了比上個季度的業績有所提升，而且還不是提升一點點，而是提升百分之三十之多！

長風集團已經連續虧損兩個月了，這在公司高管這裡並不是什麼秘密，同比上個季度的業績，這個季度是負增長的。離這個季度結束，只剩下一個月的時間，這一個月的時間怎麼把業績拉回上個季度的水平已經是一個難題了，更何況實現百分之三十的增長？

這簡直就是獅子大開口了！下面圍觀的其他高管在這裡想到，並且估摸著諸葛封會和周同鵬吵起來了。他們心裡也覺得周同鵬這麼做不厚道，給一個新人下馬威就下馬威吧？但也不用這麼趕盡殺絕吧？

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