任何時代，最缺少的是什麼？人才。

趙興現在確實缺人，為此他不惜大量吸納江夏程族的勢力。然而，萬事萬物都講究一個“制衡”，程族勢力過度膨脹，就必須引來競爭機制。

陳季常要看趙興的武藝，顯然是早有打算，但也正中趙興下懷，他馬上應和：“太好了！我正籌劃赴杭州一行，黃州未免顧不上了，夢得叔來了，黃州交給你，季常叔的公子我帶去杭州……”

“恐怕我也照料不過來”，馬夢得笑著拒絕：“學士起復，我便打算隨學士上任，所以你還是另找個人吧。”

“沒事，我還要在家待兩個月，這兩個月，夢得叔幫我教教孩子，等夢得叔走的時候，就把黃州酒業交給君孚（潘大臨）之弟潘大觀……君孚指望不上，這傢伙心思不在操持家業上。”

潘大臨的失誤就在手頭無人可用，按說他一個酒店老闆，手中擁有一個名酒牌子，最後卻混的那麼慘，實在不應該。如果他有人手可用，把酒店交給別人打理，完全可以自由享受宋代追星生涯，可惜他走了相反的路。

趙興沒有完全保密自己的“族方”概念，他擁有超越這個時代的“經理人”概念，本著專業事情讓專業人士負責的思路，他絕不放過對人才的蒐羅，譬如陳慥的兒子，雖然不肖，但絕對是個合格的職業打手——他老爹的基因在那兒，這廝能差到哪裡？

至於馬夢得，也不能讓他閒著，經過趙興一番“勸解”，馬夢得終於全家搬進趙興的院子，“順便”幫趙興教育那群程族小孩，而陳慥因保甲風波，不敢過多停留，他匆匆告辭，回去安排兒子上路。

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