從古至今，成就了宏圖霸業的人很多，但從沒有一人是靠著一己之力成就事業的，再強大的領袖人物也需要大量的人才來輔佐自己，而能稱得上是人才的人原本就不會特別多，往往都還很有個性，要想收服人才，絕不是靠啥子“王八之氣”，吼上幾嗓子就能成事的，若真有其事，要嘛你所收的壓根兒就是庸才，要麼就是小說家言。

收服人才的方法很多，啥子對症下藥，投其所好之類的都只能算得上是收服人才的初步手段，要想讓初步收下的人才心甘情願地為自個兒效力，最重要的一條就是信任，換句話說就是你要讓你所有收服的物件感覺到你對他的信任，最簡單而且最實惠的方法就是讓你所要收服的物件參與機密，並且要讓他相信，他所參與的已經是最高層次的機密，如此一來，絕無不成事之理。胤祚一向是如此想，也是如此做的，這也正是胤祚手下人才濟濟，而又大多忠心耿耿的原因之所在，中國有句古話——士為知己者死，當然說這話的人一準就是領袖人物，他自個兒是絕對不會去死的，去死的只是那些“知己”，老十四大體上來說就是胤祚的“知己”了罷，這不，一回到毅親王府，胤祚沒有絲毫猶豫地就領著老十四到了內書房，將今兒個的事情詳細地述說了一番。

“六哥，老八的手段太黑了，若是小弟料得不差，那個慎刑司委署主事叫鐵啥子來著，啊，鐵鞎，還有所謂的道士張乘鶴一準就是老八的人，嘿，四十幾條人命啊，老八那貨說殺就全殺了，奶奶的，夠狠的。老二這回算是翻不了身了，六哥，現如今可是個好機會，要不等老二一倒，咱們索性擺老八一道，讓老八陪老二一起做伴去？”老十四滿臉子樂呵地率先開口道。

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