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想明白了這些，大家也就徹底安定下來了，接下來就該討論一下該制定一個怎樣的應對機制，來處理再遇到新穿越者的情況了。對此，眾人的意見並不統一，或者說分歧比較明顯。一部分人認為，對於今後遇到的穿越者要來者不拒，只要他（她）或者他們願意加入團隊，就應該予以接納，並根據其實際能力安排相應的工作。畢竟大家都有相同的奇特經歷，算得上是時空旅行的“同路人”了，彼此互相幫助是應該的。

另一部分人則認為，對於新發現的穿越者，要因人而易，具體情況，具體分析，不能一概而論。特別是對那些生活無憂，有一定社會地位的穿越者，更是要嚴格稽核。畢竟，他們既然能夠在這個時代混出個模樣來，就說明他們除了自己的能力超群外，很可能在他們背後還有本地勢力的支援。這樣一來，他（她）或者他們加入團隊的動機很可能就不會那麼純粹，也就有可能會對團隊造成不利的影響。

持完全接納態度的，主要是科技組和謝天、鄭知微這樣的後來者——張曉菲對此並未發表意見，在這類事情上，她一切都以王崤峻的決定為準。科技組的人之所以持這種態度，主要還是從增加人手，擴大科研範圍來考慮的。他們深知“隔行如隔山”的道理，自然希望團隊中掌握各種知識、各種技術的穿越者越多越好，這樣才有利於他們建立一套比較完整的科研體系，從而為團隊的發展貢獻更大的力量。而謝天等人，他們曾經體會過那種艱難的生活，更加清楚一個掙扎在生死線上的人，對美好生活的渴望。同時，作為團隊的後來者，他們多多少少都感覺到了一絲孤立，希望透過接納更多新成員來減少這種孤立感。

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