基恩塔聯絡了其他獨立董事麼？怎麼會這麼快！自己出國的時候，還沒得到訊息。

克里斯·約翰森院長有些錯愕。

麻省總醫院的董事會里，獨立董事有9人，內部董事有2人。但獨立董事一般都不參與決策，說是每年有一次機會召開董事會，但很多年都沒人使用這個權利了。

因為瑞典那面堂而皇之的要內定諾獎？

難道說基恩塔博士得到了什麼訊息？

克里斯·約翰森院長很快想懂了其中的“關鍵”，馬上說到：“我同意基恩塔博士的提議。”

電話那面的人似乎鬆了口氣。

克里斯·約翰森院長又詢問了一下鄭仁所在的醫院，開始和組委會的人溝通，尋找嚴院長。

嚴院長坐在前排，紅光滿面。

孔主任當時把鄭仁挖過來的時候，自己可沒想到這小子能成為麻省總醫院的終身教授。

終身教授制度來源於美國，是美國高等教育中獨具特色的一個方面。也是其教育制度的重要組成部分，它的產生、發展和完善過程，體現了美國社會對學術自由的重視和追求。

正因為重要，所以每一個終身教授的名額都是極為寶貴的。

只有去世之後，才能換下一個人。

而終身教授也會為所在的院校增光添彩。

嚴院長覺得內定諾獎太聳人聽聞了，而且他也注意到了終身教授這個頭銜。

有點苦惱，回去後要不要把鄭仁提成終身教授呢？

912還沒有任何一位終身教授。

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