掙錢還是兩個人掙錢，差距還是很大的。都是人窮破事多，沒錢了過日子才更加的斤斤計較，同樣的，鄰里之間就總會出現矛盾。

軍區後勤部這麼多年來，一直致力於解決這個大難題，但是大環境是這樣的，他們就是在用力，也就是多那個幾個工作機會，很多農村軍嫂照樣只能待在家裡帶孩子。

去年沈雲芳的農場臨時僱人幹活找軍區裡的軍嫂，後勤部就非常的支援，不管怎麼說，都是個掙錢的機會，多少的這些軍嫂能憑著勞動掙點，不是也能緩解緩解家裡的經濟壓力嗎。

現在沈雲芳又拿著招工條例來找他，告訴他這是個長期工，只要幹好了，以後就能跟正經職工一樣，一年上十二個月的班，掙十二個月的錢。而且看著招工的條件，不需要有太高的文化水平，只要會幹活，聽話就能行。這可真是為農村軍嫂量身定做的工作啊。

首長同志努力的保持面部表情鎮定，“你在通勤費這裡標註了一個三角號是什麼意思？”

“這個啊，通勤費主要是我們加工廠針對城裡的員工設定的，畢竟他們每天往返來回的，比較費勁，大多數人都得做公交車，這是給他們的一點補貼。不過，咱們軍區離我那裡不是很遠，應該不涉及到通勤費這一說，所以咱們軍區招的工人可能就沒有這部分錢了。”沈雲芳解釋道。

“那怎麼行？”首長同志當即就不幹了，憑啥一樣都是招工，城裡的人就能在每月三十塊工資的基礎上，還能拿五塊錢的通勤費，自己這裡的軍嫂就沒有，這絕對不公平。“小沈啊，你也是咱們軍區的軍嫂，怎麼能這麼厚此薄彼呢，同樣是工人，一樣要遵守你們工廠的國章制度，到最後待遇卻不一樣，這可說不過去。”

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