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第500章 公司獎勵

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趙澤給所有部門的主管在會議室中開了一上午的會,這些天他出差的日子裡,公司沒有因為他不在了,而顯得一團糟,都在按部就班的工作著。

這讓趙澤很滿意,其實這就是趙澤想要的結果。自己在與不在,公司仍可以保持正常運轉。

真正的企業雖然是以領導者為核心的,但是現代管理的理念,講究的是每個部門都是一個自迴圈的體系,部門與部門之間有組成了公司這個龐大的體系。

在各負其職的運營中,不會因為哪一個環節出現了問題,就影響到整個體系的執行,這是做企業最忌諱的事情。

所以打公司組建的那一刻,趙澤就已經開始合理地運用管理手段,把各個部門的體系建立的非常完善了,即便是自己不在公司,公司仍可以各司其職,良性地發展。

趙澤回到了自己的辦公室中,迫不及待地點上了一根菸,在上午的會議中,他可是一根菸都沒抽,可把他給憋壞了。

就在趙澤剛剛抽完這根菸的時候,焦愛蘭從外面走了進來。

“趙總,這是今天上午會議的會議紀要,您先看看,如果沒什麼問題,我就給參會的所有人員都發送一份了。”焦愛蘭將剛剛列印好的會議紀要,放到了趙澤的辦公桌上。

趙澤也沒想到,這開完會才多久啊!焦愛蘭這麼快地就把會議紀要整理完畢了,而且還都列印好了。

趙澤看著會議紀要裡面的內容,用紅筆在重要的段落上標註著,然後對焦愛蘭微笑著點了點頭。

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