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莫莉來到西安之後，先是為吳永剛這個專案，制定了培訓方案。然後根據培訓方案的內容，開始進行培訓講師的篩選工作。

由於政府扶貧的培訓專案比較特殊，所以莫莉只能和西北分公司的人一起，開始在國內的大學和培訓機構內，找尋邀請相關的培訓講師。

多虧了莫莉有著在這個行業內一段時間的資源積累，業內很多講師資源都掌握在自己的手中，而且行業內的資源是可以互通的。

利用這個規則，莫莉很快的就透過熟人的轉介紹，聯絡到了專案所涉及到領域內的專業講師，在透過遠端影片通話，逐個落實講師到崗的具體時間。

就連中午飯，莫莉都是在網路電話跟前，一邊吃飯，一邊跟講師對話。

看著莫莉的工作效率，坐在一旁只能端茶送水的吳永剛，都對莫莉佩服的五體投地。

要不是莫莉親自過來幫忙，吳永剛相信，這個專案就憑自己，是根本就接不下來的。

當莫莉和一位遠在海南的專業講師通完了網路電話的時候，已經是下午4點多了。

莫莉這一天幾乎是沒歇一會兒，現在嗓子眼兒都開始冒煙了。

坐在一旁始終陪著莫莉的吳永剛，趕緊端過來一大杯水。

“莫莉，累壞了吧，趕緊喝點水潤潤喉，我看你再這樣講下去，你的嗓子都會變啞的。”

莫莉接過水杯來，一口氣將杯裡的水咕咚咕咚地喝了一個乾淨，然後放下杯子，看著專案表裡面被自己畫過的名單。

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