好在李天養的這套軍銜制度其實也不算複雜，就跟明朝當官立品的花樣差不多，只是李天養的軍銜照顧到了最底層絕大多數的普通隊員。

“要是吳排長和甘排長兩人軍銜相同，那有該怎麼辦呢？”章宇彥有些疑惑。

“這個問題提的好，這就是我正在計劃和籌謀的功勳制度所要包含的內容了，如果他們兩人的職位和軍銜都相同時，就需要靠我們的這個功勳制度來判別誰起主導作用。雖然這個制度還沒有完成，但是簡單來說，就要讓我們大家在未來的每一分付出，都能夠得到回報。我們會盡量的做出一份合乎情理的標準來，最大限度地量化大家的每一份功勞，這樣就能讓大家的每一次晉升都是一目瞭然的，沒有旁人作弊的可能。”李天養仔細地為大家解釋。

“我想問一下，什麼叫量化？”吳傑有些不好意思提了個問題，因為他看大家好像都聽明白了李天養說的，可他對於這個詞語實在陌生，但這又關係到他未來的前程，不能不仔細盤問。

難得看到吳傑這傢伙提問，李天養耐心為他解惑：“所謂量化，其實就是用數學的知識，把我們大家的每一份功勞做成一份標準，比如斬獲了多少物資，我們就會按照它的市場價格來評判它到底值多少功勳，而計算出這份功勳的多寡以後，再參考斬獲這份物資的隊員出力大小，按比例分配下去。”

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