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第117章 什麼是好領導?

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馬宇也是偵查老手,眼中帶著一絲欣然,道:“看來我們想到一塊兒去了。從5號路口到6號路口,以及5號路口到7號路口,這兩條道路正好將這山頭夾在了中間。如果你剛才的猜測準確,確實有人從那輛奧迪A6上下來。那麼那輛別克車恐怕就不是巧合經過了。”

“立刻將情況向李局彙報,請示下一步怎麼做?”

十多秒後,李局的指示下來了。

“你們原地待命。抓捕組已經抵達附近,最多五分鐘到位!”

說實話,慕遠聽到指令的這一刻,有點懵。

怎麼就抓捕了?雖然自己能夠肯定這些傢伙到山上肯定是完成交易,但其他人怎麼就敢這麼肯定?難道是出於對自己的信任?

這就有些操蛋了,慕遠不相信會是這樣一個情況。

信任這種東西,在警察隊伍中確實很重要。但要依靠信任做出某個決定,那就得看情況了。

比如眼前這個案子,就絕對不是一句信任就能讓領導做出決定的。

更何況,自己腦子裡掌握的那些東西,是沒法拿出來作為證據使用的。一旦抓捕行動開始,便預示著想要秘密獲取證據就變得不太現實,而這群毒販一旦被驚動,其藏在背後大Boss恐怕會第一時間銷燬證據,等待的必將是一次艱苦卓絕的戰鬥。

除非李局那邊又查到了什麼給力的證據或者線索?

還沒等慕遠提問,馬宇已經對著對講機喊了起來:“李局,現在抓捕是否還不太合適?我們掌握的證據還太少了。”

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