知道我最討厭別人將私人感情帶到工作中。陌陌和我說這個星期你們要交論文了，這週迴去休息，整理好了再來公司。”

這是關澤的忌諱，所有應聘者所籤合同上的第一條，不允許將私人感情帶入工作。關澤曾經有一工作能力很強的文秘，因為和孩子擇校的問題而疏忽了一份合同，關澤查明原因後立刻開除了這名文秘，當天要求她搬離辦公室，毫無迴旋餘地。

當然，這名文秘走了後，關澤特地讓秦朗去唱紅臉，以秦朗的名義幫這名文秘的孩子動用關係找到了一所重點高中。

公私分明，獎懲同樣公正，這便是關澤。只要你付出一分，他勢必讓你收穫兩分，這也是盛世的員工這名忠心以及奮鬥的理由。

一個公司的領導人直接決定了公司文化，這並非紙上談兵，而是可以發揮不可小覷的作用的精神力量。

“我休息一晚就可以了，論文這事可以放放，你還有兩個樓盤要盯著，這個專案我想跟進下去。”秦朗按了按鼻樑，疲憊這種東西不提還好，一旦提起便來勢洶湧。

關澤出差，公司內的決策幾乎都壓在他身上，偏偏學校還有作業，他已經連續一週每天只睡三四個小時了吧？

“這是董事長的命令，秦總監能不能乖乖聽話？”關澤無奈地坐直身體不輕不重地拍了下秦朗的頭，邊收桌上的資料邊說，“你難道不記得楠隱山作為X市標誌性的旅遊景點主打的是什麼？每天閒著無聊去爬這山的人，都是為了什麼去的？”

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