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軍事主官在臨場指揮和快速反應上，確實能力出眾，但是在作戰前期的策劃及多個方案的制定，就不一定專業了。

所以，因為主官的不放權，參謀部還是如同雞肋一樣的存在。參謀們一旦被閒置，沒有機會鍛鍊，能力自然是越來越差，所以，地位就越來越低。

74軍軍部或許是看到了這些問題，但一下子也解決不了，特別是74軍在戰場上倉促建立，沒有一個完整的參謀體系，在這兩次大戰中吃盡了苦頭。

單說部隊調動的事情，就一團糟，還有後勤補給、協同作戰等，都沒有一箇中短期的計劃和目標。

軍長俞將軍成了救火隊長，哪裡出事往那裡去，拆東牆補西牆，忙得焦頭爛額的，可效果還很差，效率低下。

這就直接影響到部隊的戰鬥力形成和聚成了，打到後面，底下各部隊各自為戰，平時實力好的，自主能動性強的部隊，如三狗他們的七連，就能生存下來，甚至是少有成績。

但那些平時過於依賴上級指揮的，這次就慘了，成建制地被打散、被殲滅，辛苦組建起來的部隊，就這樣輕易被擊潰。

痛定思痛，俞將軍就在全軍整訓和大比武裡，增加連隊獨立作戰能力的訓練和比賽。

這個團體賽，在別的軍隊裡，也就是個武裝定向越野，及工事修築，按實到人數和完成時間來排名次。

可俞將軍將這個比賽一分為二，完成時間的名次要排，最後的連隊獨立混戰也要打，哪怕是打成一鍋粥，表面上沒有什麼效果，也要這樣來一次。

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