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銷售科是麗人公司一個比較大的部門，男女員工有十幾個，負責公司的銷售、催收、制定市場計劃、銷售策略等等工作，銷售部經理是一個叫黃國強的中年男人，對待比他低半級的人事部副主任於秋陽非常熱情，笑得極為客氣，看起來很會吹捧。

如果按照一般的公司行政級別，人事部副主任也就相當於一個副經理，是不如黃國強這位銷售部經理級別高的，不過人事部歷來就是公司的要害部門，掌管職員的升遷以及各種考核，再加上於秋陽這位副主任是全資母公司空降下來的副主任，明眼人都能想清楚，於秋陽的副主任只是暫時性質，等麗人公司穩定地度過了這一段重組時期，母公司肯定會要重用他的。

於是黃國強便真真切切地把於秋陽這位副主任當成了上級領導，始終陪著笑臉，鞍前馬後的跟在身邊，向他介紹一下銷售部門的各項工作。

於秋陽也沒客氣，當仁不讓地走在前面，揹著雙手，領著身後的幾個新員工，在黃國強的陪同下四處看看。

有李小東這位董事長在他身後撐腰，實際上他還真不用對一個部門經理客氣，他心知肚明，只要自己踏踏實實地協助李小東搞好他的臥底任務，便是大功一件，少不了一份美好前程。

一行人在偌大的銷售部轉了一圈，熟悉了各處崗位，於秋陽停下腳步，不打算再看了。

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