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亞洲有著勞動力價格優勢，好萊塢特效公司有兩個選擇，要麼把專案外包給亞洲的公司，要麼直接來亞洲設立分公司。

得益於英語的天然優勢，印度寶萊塢是這個市場的最早受益者。

不過，也因為沒有語言障礙，印度的工程師可以很方便的去英語國家工作，許多印度特效師選擇去紐西蘭、洛杉磯等地工作。

人才的流失，導致印度的龍頭地位逐漸沒落。

取而代之的就是韓國特效產業的崛起。

其實，就人力成本來說，東南亞更低，但是那裡商業風氣不正，缺少人才資源和加班文化。

至於中國……

好吧，中國的勞動力成本，不比東南亞高多少。甚至，因為版權保護的缺失，中國的特效公司，可以大張旗鼓的使用盜版軟體，每年的軟體租金就可以節省1億美元。

從這個角度來說，中國的特效產業，憑藉著極低的成本，應該獨霸亞洲才對。

但是，特效是個充滿想象裡的行業。

缺乏創新思維，是中國特效產業最大的劣勢。

這也就導致幾乎有所的國產大片，就沒有使用本國特效團隊的，紛紛去韓國尋求幫助，比如《集結號》、《龍門飛甲》、《十二生肖》、《西遊記之大鬧天宮》、《尋龍訣》等知名影片。

唐恩從來沒想過以一己之力去改變一個國家的面貌。

這不現實。

連耶路撒冷都戰火紛飛，可見“神”也扭轉不了國際局勢。

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