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“……在好萊塢，有很多優秀的女性導演並沒有平等的機會去執導大製作，她們很少能拿到跟男導演相同的預算。1990年以來，女性在各大電影節上獲得‘最佳導演’提名的機率只有2.4%，獲獎機率，更是趨近於零。在美國導演協會中，也只有15.1%的成員是女性。”

過了初始的社交階段，慈善晚會開始了。

新環球婦女權益保護基金會，暨新環球婦女權益保護協會的理事長雪莉·蘭辛女士，在臺上慷慨陳詞。

“導演如此，演員就更是如此了。在好萊塢，按照普遍的薪酬標準，女演員的酬勞，要遠遠低於男演員。同樣的工作，男演員可能拿到數百萬美元，甚至上千萬美元的薪水，女演員……也許只能拿到幾萬美元。”

“同樣的遭遇，還發生在電影公司的女性管理層中間。在好萊塢，女性製片人的數量很少，能進入電影公司管理層的女性，就更少了。可是，就是這樣千挑萬選出來的精英女性，她們的薪水，卻往往只有同等級別男性的五分之一，甚至六分之一！”

“我已經在好萊塢工作四十多年了，這裡每一個角落的味道，我都非常熟悉。曾經，我是一個演員，現在，我是一個管理者。我深切的能夠體會到，這個陳舊、腐朽的體制內，存在的諸多已經被時代淘汰的性別歧視。”

“同工同酬絕非是一個口號！事實上，從今年10月份開始，新環球集團就已經做出了重大的改革，提高了所有女性員工的薪水。想必和新環球有電影、電視專案合作的女演員，都會有這種感覺。”

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