<!--go-->

也許是這個年代的office版本老舊的原因，威斯特·科頓的PPT，做的一點也不美觀，卻滿是乾貨。

在標有第21頁的PPT上，唐恩又看到了一家公司的名字——迪克·克拉克電視製作公司。

唐恩就有些好奇起來，剛剛是電影產業，這一下……就跳到電視產業了？

這個威斯特·科頓，野心不小啊！

很顯然，他不甘心只作為唐恩身邊的一個執行者，按照他的命令籌備獨立電影的發行部，而是有自己的發展思路。

不說對錯與否，唐恩很欣賞他的態度！

現在的唐恩影業，戰略層面的決策，都出自唐恩一人。

比爾·麥克尼克雖然掛著唐恩影業總裁的職位，可是他是電影製片人出身，是電影內容方面的專家。對於公司戰略層的發展、決策，他很難提出建設性的意見。

這也是好萊塢電影公司由傳統走向新時代的改革必經之路。

過去的六大電影公司，都是由資深電影人管理。可是隨著時代的改變，電影公司的產業發展越來越多樣化，電影公司的老總們，都開始由傳統的資深電影人，變為了富有眼光的戰略決策方面的人才。

就好像現在的華納兄弟，董事會主席、CEO特里·塞梅爾即將離職，可是新任CEO的熱門人選，不是華納總裁、電影內容方面的專家阿蘭·霍恩，而是行政總裁巴里·梅耶。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.peakbooks.cc

(＞人＜；)