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科惠目前最流行的八卦，是小白臉蘇明澤的崛起。沒錯，小白臉，業績很亮眼的蘇總目前還是脫不了吃軟飯的名頭。誰叫他的老婆是科惠董事長柯之敏呢？誰叫他在科惠平步青雲升職像坐火箭呢？換了旁人，就是有能力又怎樣？能在短短時間內當上子公司一把手嗎？

哦！對！說蘇明澤是子公司一把手，資訊很可能還有些過時，因為人家很可能要回總公司當執行總裁（EP）了！

沒錯，EP！在科惠完全沒必要存在的EP！科惠的組織構架完全按照一般大公司的通行標準，設有CEO職位，原本並沒有執行總裁（EP）職位的存在。也就是蘇明澤有本事，靠著臉好看，嘴又甜，哄得他老婆開心，居然為了他，打算調整科惠高層職位，另設EP職位，提名人選已經提請董事會了。柯之敏真行啊，為了她那個小白臉老公，真是什麼都能幹的出來！

當然，以上是普通員工的看法，關於另設EP職位這件事，董事會成員尤其是副董，還有現任CEO顯然看法不相同。他們才不認為錢淺另設EP職位，是為了提拔自己的小白臉老公呢，很明顯，另設執行總裁，就是為了削弱CEO的權利，衝誰來的還不是一目瞭然，這是很聰明的戰略調整啊！

執行總裁的提名人選名單已經提交董事會，一共六個備選，當然，其中最顯眼的就是蘇明澤了，因為除了他以外，其餘幾位最年輕的也有四十七歲，都是工作多年，職場資歷非常豐富的優秀職業經理人，只有蘇明澤，還不到三十歲。這麼年輕就在科惠這樣的大集團得到執行總裁候選提名，哪怕只是提名，也足以引人注意。

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