前就說過，能做就做，不能做那就讓給能做的人，公司不會虧待任何人，但是你不能影響公司大局。”

聽到她這話，眾人又是一驚，這是要藉機發作了？她反客為主，根本沒給他們留下指著她的時間，反而開始質問他們是不是能力不行，這才讓專案一直進展不順利，她道，“蔣經理。”

蔣經理滿頭大汗的站起來，此刻他和其他人一般都感到了一股壓力，現在他更是這股壓迫感全都降臨到了他頭上。

餘酒道，“我要的是效率，如果有人效率不行，我不介意換人。”

她把一份檔案遞給他，“我一直在等，等你們給我交一份補救檔案，可是我卻什麼都沒等到，我已經給了你們足夠多的機會，既然他們不珍惜，那就算了，新的專案人員我會重新招聘或者調入，名單上的人全都調去分公司。”

“既然這種事情都能出問題，那就再去基層好好鍛鍊鍛鍊吧。”

能混到這個地步的，年紀都不小了，分派到分公司，和發配邊疆有什麼區別？他們未必還能再回來。

這可都是高層，如果換成另一個時候，他們必定會反對，你才來多長時間，現在就開始發落公司的功臣了。

可現在還屬於被歐特徹爾的訊息震撼中，在他們眼中，餘酒已經有些神乎其神了，就是想反對的，可看其他人的神色又歇了這個心思。

而餘東來本來就已經難看的神色更加難看，等確定了名單已經無法遮擋了，果然是這些人……

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