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滄趙設想的是：以往無所不包的最高領袖-皇帝充當的是最高任免者和仲裁者，具體工作是領導軍隊開疆拓土維護國家安全、監管督促立法財稅機構、引領保護教育和科技發展，決定高層人事安排，不再具體管行政及地方等繁瑣政務。

軍情民情間諜網，這一代以趙莊的親信子弟及收養的孤兒擔任。這些人有能幹的有平庸的，混跡國內外各行業，和別人一樣工作生活，一樣浴血奮戰，外人很難察覺秘密身份。

民眾對官員無選舉權，有監督和動議罷免權。這是種變相民主。趙嶽的目的是促使民眾關心國家大事，瞭解政治，瞭解時局。想行民主，先得有民主思想和最基本的大局素質。不能出現一切以私利出發，選誰當官只看他能否幫我升官損公肥私或借強權發財。

新國家實行的也是科舉制度，但考核的內容是後世的實用模式。

錄取官吏由皇帝臨時組成的專門考核團在各地根據當地實際教育和見識水平統一測評。錄取的有能力務事者充實地方各部為一線行政人員，在有經驗的長官和老吏領導培養下成長，避免以往的一肚子詩書才華卻不通實務的書生意氣、紙上談兵、拍腦袋決定、何不食肉縻、視民為草等禍國殃民的事發生。

評定選拔官員的標準由大宋側重的納稅實利和德化虛名等政績轉為科教推廣、發展振興當地工農商漁等經濟、民生水平、治安狀況、環境保護等的綜合評定。當然具體事務部門，主要考核該部門分管的業務成績。

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