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時間如沙漏一般傾瀉流逝，細膩無聲。

所謂成功需要榜樣，工作亦是如此！

差幾分就要下班，各個小組的實力派紛紛爆發。

純姐手持話筒，適時按照榜單全場播報，異常激動地聲音響徹各個角落。

“各位小夥伴兒舉起手拍，恭喜雄鷹組魯帥成功實收15012，恭喜雄鷹組單丹成功實收9540，恭喜獵狼組童心成功實收6382，恭喜金剛組封永成功實收7883，恭喜......大家加油！”

鑼鼓喧天，手拍齊鳴。整個獅子王區部吶喊聲、尖叫聲不斷，將一切負面情緒全部驅散，氣氛頓時高漲起來。

枯燥的工作，煩擾的生活，有時難免令人心生疲憊，想要有鬆懈乃至放棄的念頭，僅靠自我調解恢復，遠不是那麼容易的事情。

放眼於團隊，不乏有這樣的人存在。

譬如惠敏，年紀尚小，初入社會雖不乏精明果敢，但不免耐心不足急於求成，往往心急吃不了熱豆腐，事倍而功半。

相比於那些遙遠且虛無的偶像，近在咫尺如此優秀的小夥伴，可能帶來的感受會完全不同。

彼此接受同樣的培訓、同樣的話術、同樣的資料、甚至更多的努力，憑什麼你可以我不行，一種不服氣的情緒油然而生。

過度的攀比會令人迷失自我，而這種源自對自我能力認可的不服，則會促使人不斷奮進，這也是那些銷售管理者，為何如此熱衷於在團隊內，培養領頭羊的原因。

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