造利潤，說是公司最不重視的部門可以說沒問題。但偏偏這個部門的建立是由路枃延親自提出，於是它又被眾人盯著，都想看看能做成什麼樣子。

雖然是一個新的團隊，但大家都非常有幹勁，立志要做出一番成績來。

團隊開會的時候，井依涵也來參加了。

井依涵說的話不多，但也給雜誌定了一個性，一是雜誌內容與企業相關，要讓看的人認識到企業的背景和相關產品，二則是內容可以生動活潑一點，太過教條的話，趣味性就降低了，最好是能夠吸引人主動看這部分雜誌。

井依涵說完後，隨意的看了看大家的檔案，然後把團隊分成三組，每組都有一個小組長，到時候大家可以做不同的板塊。

江嬑菲也因此當了一個小組長。

她看向井依涵，結果井依涵完全沒有看她，一副公事公辦的感覺，她也只好收回目光。

井依涵是當場宣佈，大家都沒有異議，甚至覺得井部長是按照大概之前的經驗什麼的在劃分，完全不會想到別處。

江嬑菲也發現了，她這一組有四個人，除了她自己，一個是性格溫柔的妹子，另外兩個則是新人，因為初來駕到，只覺得能進入這裡非常幸運，滿心就是學習的幹勁，這樣的人，安排做事的話會很輕鬆。

江嬑菲懷疑這是井依涵在給自己開綠燈。

如果井依涵知道江嬑菲的想法，會對她說——你的想法非常正確。井依涵在離開雜誌部時，都無比汗顏，明明是來上班的，怎麼感覺自己變身為紅娘了，這感覺實在是古怪。

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