宋憲是個睿智有大家風範的中年男人,他看著邱琳的彙報資料,道:“這個員工犯了什麼錯?”
“她啊,缺勤空崗,遲到早退,影響惡劣。”
宋憲眉毛無人察覺地一抖。
“她平時業績怎麼樣?”
“她...”邱琳沒想到總裁會突然這麼問,“她,還行吧,一般般。”邱琳當然不會把她剛拿下陸氏大單子的事在這種場合說出來。
“邱經理按照總部指示佈置工作,值得提倡。但我覺得...我和邱經理之間,對於嚴格公司作風的理解可能有些不同。我想,咱們浩辰一直以來不斷前進的動力之一,就是發掘員工們自身的各種特點和動力,以及賦予他們開放的工作環境,讓他們最大限度地發揮自己的潛力。但是我聽說,最近公司裡有一小股勾心鬥角、內部虛耗的風氣在悄然滋長。前兩天的會議上我也點到了這個問題。我希望咱們公司給予員工的,是一個可以發揮實力、憑本事吃飯的環境,而不是憑藉關係套路、油嘴滑舌就能上位的公司。這是我的初衷。不過邱經理的通報既然已經發了,那就按邱經理的意思辦吧,也可以整治一下紀律的風氣。並且,其他風氣,希望邱經理以後也多多留意。”
秦憶文被分配到方青青手下,以沒有富餘辦公空間為由,秦憶文的新辦公桌被安排在了過道里。
昔日裡秦經理長秦經理短的職員們,路過走道總要像參觀博物館似的觀賞一下這窘迫的辦公桌。有的人行色匆匆,路過走道則會嫌棄秦憶文礙事,不由得發出不滿的聲音。
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