降人員和本地人之間，理念、習慣的大沖突，若不是敏捷表姐十分克制，兩邊的人都能打起來。

鳳嬌肯定要去讀書的，不能時刻盯著工廠，她還有半年時間，一定要把這一塊理順了。

鳳嬌知道接下來的工作很難，等她真的深入進去才發現，困難比她想象的，還要難百倍。

奮起 第一百四十九章 整合

平心而論，惠嫻幫著聘請來的技術和管理人員，理念還是比本地人先進，但能力實在一般。

不用想也能明白，這兩年在深圳投資的港人很多，需要大量的人才，那些有能力的，不用跑源城這麼遠來工作，這不是錢多錢少的問題，沒人願意遠離親人，到陌生的環境，忍受寒冷乾燥的氣候，吃自己根本不習慣的食物，所以，過來的人，就只剩下兩類，一種是沒有工作經驗，想在這邊混資歷，還有一種，就是性格怪異，被那邊人厭棄的。

惠嫻把人送來時，鳳嬌就發現這個問題了，但她沒辦法，只能勸自己的人馬忍耐，抓緊時間學習。

因為生產任務陡然增大，兩地拉扯實在難管理，鳳嬌只好把靠山屯那邊的廠子遷到源城，只有十幾個家裡脫不開的辭職，剩下的人，都不得不跟了過來。

於是，三方人馬匯聚一起，矛盾之多，可想而知。

好在大家彼此不熟悉，沒人敢冒頭，再加上訂單催人，鳳嬌一手拿著誘人的獎金這個胡蘿蔔，一手舉著“以完成生產任務為先，誰敢不從，立刻解職”的大棒，總算是順順利利經營了一段時間，到了開春，暗潮洶湧，已經沒法再維持了。

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