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在集訓開始之前，所有參加集訓的五個人，無不都是對這場集訓抱著滿滿的期待。然而，一次一個半小時的集訓下來。秦陽頓時感到有些失落，總感覺這聽起來牛哄哄、高大上的好心情集團美國分公司的內調集訓其實不過是在壓榨人的腦水而已。

後來秦陽從書上看到，這叫做頭腦風暴！

為此，其中有一個同事的怨氣非常大！這個同事也可以算得上是年輕有為，不到三十歲便已經當上了集團的生產車間主任。

他覺得這樣壓榨人的腦水根本上就是一件沒有人性，同時也沒有任何作用的瞎擺架子！於是，他當場就提出了退出！

作為此次集訓負責人的吉福瑞沒有表達出任何挽留之意！只表示尊重這位同事的選擇！

然而，讓人意想不到的是在這第二場的集訓開始之前。吉福瑞卻帶來了另外一個人。讓秦陽最為納悶的是，這個人不是別人，居然是譚秀敏。

“大家好，這是我們的備選人譚秀敏！”接著，吉福瑞對譚秀敏發表了好一番讚美！說什麼譚秀敏雖然只是普通的市場銷售代表，但在對服裝的認知以及對市場的眼光上卻有著自己獨到的一面。

這個內調申請難道不是沒有發給基層的員工嗎？這譚秀敏難道是“空降兵”不成。不論怎麼想，秦陽都覺得納悶兒。尤其是吉福瑞看起來對譚秀敏還很重視的樣子！

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