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“可是你不覺得你自己有點兒太獨斷專行了?
任何事情都有事實依據,既然你指責別人是撒謊,別人沒有做到你的要求,違反了規定。
那麼你更應該去把事實真相調查清楚,給一個說法。
簡單粗暴地用一個公司的規矩,就來把這一切結束。
開除一個人要做到合理合法公平公正,你這裡似乎做得並不到位。
對於蘇倩這件事我不是徇私,如果你是覺得我徇私的話,那麼你更應該去調查一下,給你自己的說法一個強有力的證據。
否則你這個經理我覺得也就做到頭了。”
這話可就嚴重了。
王經理冷汗一下子冒出來。
無論怎麼樣,老闆說你做到頭了,可不是什麼好話。
“是,李總!我會給您一個準確的答覆!這件事我會做好的。”
王經理知道!這是老闆下了最後通牒。
掛了電話,心裡不由得埋怨,看來是這個蘇倩跑到老總那裡去給自己告黑狀了,要不然老總不會這麼出面維護這個女人。
既然李培南出面了,那證明這件事不可能這麼善了。
那麼自己現在該怎麼做?
肯定要給李培南一個說法。
王經理冷冷一笑,雖然說李總是老闆!可是也是出了名的公事公辦。
他們之所以敢這麼說,就是因為李培南不是一個為了護短就任意對底下的人行事的人。
只要能拿出有力的證據來蘇倩這件事,於情於理,老闆都不會怪罪他。
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