麼你必須要等到第六年才能報名。”

衛魚和艾葉兩個人微微鬆了口氣，她們兩個當然是希望可以考在一個地方，這樣的話也不至於舉目無親。不過要是實在因為崗位選擇的問題沒有在一個地方，他們也可以一同參加遴選，調到一個地方去。

“不過遴選的成功率很低，畢竟參加考試的都是和你一樣公務員成功上岸的人。同樣的遴選也有年齡限制，如果考上的年紀偏大，本身又有一定的服務年限，那麼就有可能錯過遴選的年紀。所以很多公務員一輩子或許就呆在一個單位，一個地方。大家在選擇崗位的時候，一定要想清楚自己願不願意在這個地方呆下去。公務員內部的一些機制和外面的私企不同，貿然從公務員辭職，也未必能夠適應外面的企業節奏。”

外面的企業很多都要加班，也有自己的企業文化，公務員作為國家權力人員，享受到的待遇還是日常的工作，都和普通的企業有著不少的區別。

培訓班的老師們也見過不少公務員不滿足現有的工資待遇而貿然辭職，辭職之後也沒有在外面打拼出什麼天地。當然也有辭職之後過得更好的，但那畢竟只是少數中的少數。

如果這個公務員本身真的很有能力，那麼他也能夠在公務員的機構裡大放異彩。而那些本身沒有能力在公務員機構裡升遷的，就算去了外面的私企也未必能幹的很好。

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