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有不少退休的老大爺、老大娘聽到自家孩子說單位同志提到的在哪個地方新開了一家專門賣水產品的商店，不要魚票，價格與國營商店持平。

有新鮮的魚、蝦、螃蟹、貝類、海帶，有幹品大蝦仁、魷魚絲、魚乾、貝肉乾、紫菜，有加工品魚丸、蝦丸、魚片、魚醬、蝦醬、耗油、蝦油等等，種類達到五十多種。

於是，逐漸出現了這樣一個群體，他們有著大把的時間，跨越半個京城，特意來水產品商店買些平時很難買到的一些品類的水產品解饞。

等到了店裡又看到鮮活的北方並不常見品種的魚蝦，哪能忍得住，大多數人都是拎著好幾只袋子才走出了商店。

嘴裡還要嘮叨著：“下次過來買另外幾種自己看中的……”

開業不到三個月的時間，為了解決供不應求的問題，石鳳竹在京城裡又增加了兩間商店，在津市也開設了第一間水產品商店。

銷售量高，商店的工作人員自然工資就高。因為他們的工資模式是基本工資加上獎金。

完成了規定的最低銷售量就可以拿到基本工資，在此基礎上多賣出去的按照不同的區間對應著不同數額的獎金。

石鳳竹和顧澤珉雖然是為了儘量幫著解決退伍軍人家庭困難的問題，但不會失了章法，不然仍是平均主義，無論每個人的工作業績如何都發給同樣的工資。

雖然在開業的頭一兩年裡，所有的人都會以感激為主。但隨著經濟改革的深入，大家會對市場經濟越來越接受，當然對錢的渴望也會越來越大。

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