麼讓對方自己學習和調整提高去提高自身能力。如果依舊沒法改變，就要考量此人是不適合這個崗位，要麼換崗要麼只能辭退。

夏清也不是搞慈善的，有能力就上沒能力就下。再者如果達不到平均水平也說明了，不合適的人硬是留在這個位置，對本人的發展也是沒有益處。

星耀整體氛圍都是非常積極向上的，每個人都會很拼搏，且這種拼搏不是無腦的勤奮，必須是有規劃、有效率的去完成自己的工作，並且還要為未來做鋪墊。

夏清願意給年輕人機會，沒有學歷只要能勝任那個職位她也不會有偏見。可如果不願意動腦和動手的人，她是不會考慮的。

夏清將手頭的事完成，就開始看翁當歸給她的劇本。劇本竟然有兩份，一份是電視劇劇本，另一份則是電影劇本。

夏清心底詫異，翁當歸是明顯的做事一條筋的人，不會同時去做兩件事。所以之前才會消失了那麼長時間，與外界幾乎與世隔絕，就是要全身心的投入。

這部劇在很早之前翁當歸就已經開始做準備，因為他感受到身邊人為了房子這件事，精神上、肉體上都備受摧殘，再加上自己又畢業了開始租房子，之前遇到的房東非常極品，激發了他的靈感。

後來再加上夏清的提醒，更是成為了一個導火線，讓他一下子陷入了創作中。可他竟然同時開工——如果前後完成會更早將劇本交給夏清，不太符合本人的風格。

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