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第六百八十九章確立晉升體系（中）

聽到阿特拉斯他們已經消化並掌握了人型霸天虎的培育技術，孫誠算是小小松了一口氣。

短期的他需要面對來自霸天虎軍團的報復，長遠看很可能還要著手應對已經重新崛起的昆塔沙星人。

在計劃中的火星基地沒有建立前，南美這片孫誠選定的自留地，最好能一直穩定地發展下去。

看著因為被獨自留下，而略顯有些不安的莫拉，他微笑著點點頭：“你無需緊張，之所以把你留下來，只是讓你自行作出選擇罷了！”

沉吟了片刻，孫誠才繼續說道：“我準備為基地麾下的所有霸天虎，重新設計一套晉升體系，其中也包括你們工兵！”

雖然二號基地從很早之前，就有了一系列的晉升跟獎勵計劃。

不過因為孫誠的主要精力不在二號基地的經營上，身為基地的統帥兼最高戰力，他最主要的任務就是制定發展戰略，然後維持著局勢，不讓敵對勢力摧毀二號基地，併為二號基地的發展創造更理想的外部環境。

所以在二號基地的發展上面，他只能把更多的權力下放到手下的霸天虎工程師、工兵，還有中央主控智腦--幻那裡。

雖然從過去一年多的程序來看，大家做得都還不錯。

但是在更細節的方面上，二號基地也存在著不少的問題。

比如基地內部等級的相對混亂，就是其一。

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